Gaji PT Shyang Fung Tian Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Shyang Fung Tian. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Shyang Fung Tian dan semua hal terkait dengannya.
PT Shyang Fung Tian
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Shyang Fung Tian? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Shyang Fung Tian
PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri manufaktur di Indonesia. PT Shyang Fung Tian memiliki spesialisasi dalam pembuatan produk plastik dan karet untuk berbagai kebutuhan industri, termasuk otomotif, elektronik, dan peralatan rumah tangga.
Sejak awal berdirinya, PT Shyang Fung Tian telah memprioritaskan kualitas produk dan layanan yang unggul. Dengan memanfaatkan teknologi dan mesin produksi terkini, perusahaan ini mampu memproduksi produk plastik dan karet dengan standar kualitas yang tinggi dan efisiensi yang optimal. Keunggulan kompetitif PT Shyang Fung Tian juga terletak pada tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen, serta tenaga kerja yang terampil dan terlatih.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Shyang Fung Tian juga menjunjung tinggi nilai-nilai keberlanjutan dan ramah lingkungan dalam proses produksinya. Perusahaan ini memiliki kebijakan untuk mengurangi dampak lingkungan melalui penggunaan bahan ramah lingkungan dan proses produksi yang berkelanjutan.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, PT Shyang Fung Tian terus berinovasi dan mengembangkan produk-produknya untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin beragam dan menantang. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan layanan pelanggan, PT Shyang Fung Tian siap untuk terus bertumbuh dan bersaing di pasar industri manufaktur Indonesia yang kompetitif.
PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk plastik. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor KM 29, Cimanggis, Depok 16452, Jawa Barat, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Shyang Fung Tian juga memiliki fasilitas pabrik yang berlokasi di kawasan industri di sekitar kantor pusat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi pabrik, silahkan hubungi kantor pusat perusahaan.
Untuk dapat menghubungi PT Shyang Fung Tian, Anda dapat menggunakan kontak telepon (62-21) 875 4488 atau (62-21) 875 9553. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu info@shyangfungtian.com. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan atau produk yang ditawarkan oleh perusahaan, Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui alamat email yang telah disediakan.
Dengan informasi kontak yang lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Shyang Fung Tian untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, produk, atau melakukan kerjasama dengan perusahaan ini. Customer service dari perusahaan ini juga siap membantu Anda dalam menangani pertanyaan atau kebutuhan informasi yang Anda butuhkan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Shyang Fung Tian jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini.
Gaji PT Shyang Fung Tian
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Shyang Fung Tian? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Shyang Fung Tian, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Shyang Fung Tian selengkapnya:
Tabel Gaji PT Shyang Fung Tian
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shyang Fung Tian di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shyang Fung Tian. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shyang Fung Tian
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shyang Fung Tian memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shyang Fung Tian di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shyang Fung Tian
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shyang Fung Tian, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shyang Fung Tian.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shyang Fung Tian
Gaji karyawan PT Shyang Fung Tian dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shyang Fung Tian juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shyang Fung Tian
Gaji di PT Shyang Fung Tian memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shyang Fung Tian
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shyang Fung Tian dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shyang Fung Tian mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shyang Fung Tian
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shyang Fung Tian dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shyang Fung Tian. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shyang Fung Tian. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shyang Fung Tian. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Shyang Fung Tian
Jam kerja bagi karyawan PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shyang Fung Tian juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shyang Fung Tian juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Shyang Fung Tian menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
