Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Penerbit Erlangga telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Penerbit Erlangga
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Penerbit Erlangga ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga merupakan salah satu penerbit ternama di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1953. Berawal dari sebuah toko buku kecil di Jakarta, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menempati posisi sebagai salah satu penerbit terkemuka di Indonesia. Penerbit Erlangga memiliki fokus utama dalam penerbitan buku-buku pendidikan dan referensi, baik untuk tingkat sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga menerbitkan buku-buku umum dan fiksi, serta buku-buku islami yang sangat diminati oleh masyarakat.
PT Penerbit Erlangga telah bekerja sama dengan berbagai penulis, akademisi, dan pakar di berbagai bidang untuk menghasilkan buku-buku berkualitas baik secara konten maupun desain. Dengan komitmen untuk memberikan edukasi yang berkualitas, penerbit ini selalu berusaha untuk menghadirkan buku-buku yang relevan dengan kebutuhan masyarakat, serta selalu mengikuti perkembangan kurikulum dan teknologi pendidikan. Dalam upaya mendukung pembelajaran di era digital, Penerbit Erlangga juga telah meluncurkan platform pembelajaran online yang dapat diakses oleh para siswa dan pengajar.
Selain itu, Penerbit Erlangga juga telah melakukan ekspansi pasar internasional dengan menerjemahkan buku-buku terbaiknya ke dalam berbagai bahasa, sehingga bisa dinikmati oleh pembaca di berbagai negara. Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat dalam menghasilkan buku-buku berkualitas, PT Penerbit Erlangga terus menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan literatur pendidikan dan referensi.
PT Penerbit Erlangga adalah salah satu perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Penerbit Erlangga berlokasi di Jl. Haji R.Supriyadi No.71, Petojo Utara, Gambir, Jakarta Pusat, 10160. Perusahaan ini juga memiliki cabang-cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Yogyakarta, dan Medan. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga memiliki kantor cabang di beberapa negara di Asia Tenggara, termasuk Thailand, Malaysia, dan Singapura.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Penerbit Erlangga, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 3448106 atau mengirimkan email ke info@penerbit-erlangga.com. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat memperoleh informasi terbaru mengenai buku-buku terbitan mereka, acara-acara spesial, dan berbagai promo menarik.
Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, PT Penerbit Erlangga telah menjadi pilihan utama bagi para pembaca dan pencinta buku di Indonesia. Dengan kualitas terbaik dan komitmen untuk terus berkembang, PT Penerbit Erlangga terus berupaya memberikan kontribusi yang positif dalam dunia penerbitan di Indonesia dan Asia Tenggara. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Penerbit Erlangga atau ingin memperoleh informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Penerbit Erlangga
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Penerbit Erlangga menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Penerbit Erlangga, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Penerbit Erlangga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Penerbit Erlangga di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Penerbit Erlangga. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Penerbit Erlangga. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Penerbit Erlangga
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Penerbit Erlangga:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Penerbit Erlangga
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Penerbit Erlangga, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Penerbit Erlangga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penerbit Erlangga
Gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Penerbit Erlangga juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Penerbit Erlangga
Gaji PT Penerbit Erlangga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Penerbit Erlangga
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Penerbit Erlangga dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Penerbit Erlangga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Penerbit Erlangga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Penerbit Erlangga dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Penerbit Erlangga. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Penerbit Erlangga
Jam kerja bagi karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Penerbit Erlangga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Penerbit Erlangga juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Penerbit Erlangga menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
