Gaji PT Pelita Arsaka Bahari Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pelita Arsaka Bahari. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Pelita Arsaka Bahari
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pelita Arsaka Bahari? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pelita Arsaka Bahari
PT Pelita Arsaka Bahari adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pelayaran dan logistik. Didirikan pada tahun 1998, PT Pelita Arsaka Bahari telah menjadi salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Dengan motto “Terdepan dalam Pelayaran dan Logistik”, perusahaan ini telah memberikan layanan yang handal dan terpercaya kepada klien-klien di berbagai sektor industri.
PT Pelita Arsaka Bahari memiliki armada kapal yang modern dan terawat dengan baik, serta dilengkapi dengan teknologi dan peralatan terkini untuk memastikan keselamatan dan keandalan dalam setiap pengiriman. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berkualitas dan berpengalaman dalam bidang pelayaran dan logistik, sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dan efisien sesuai dengan kebutuhan klien.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Pelita Arsaka Bahari telah memperoleh berbagai sertifikasi dan penghargaan yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam menjaga standar kualitas dan keselamatan. Perusahaan ini juga telah menjalin kerja sama yang erat dengan berbagai mitra bisnis lokal maupun internasional, sehingga mampu memberikan layanan yang komprehensif dan terintegrasi.
Selain fokus pada layanan pelayaran dan logistik, PT Pelita Arsaka Bahari juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan, dengan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan dan keberlanjutan lingkungan. Melalui berbagai inisiatif ini, PT Pelita Arsaka Bahari terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan pelayaran dan logistik yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Dengan prestasi dan dedikasi yang dimiliki, PT Pelita Arsaka Bahari terus berkembang sebagai salah satu pemimpin industri pelayaran dan logistik di Indonesia.
PT Pelita Arsaka Bahari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengiriman barang dan logistik dengan jangkauan yang luas di seluruh wilayah Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Gatot Subroto No. 18, Jakarta Selatan, 12930. Selain kantor pusat, PT Pelita Arsaka Bahari juga memiliki cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan pengiriman barang dan logistik yang ditawarkan, dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@pelitaarsakabahari.com. Selain itu, PT Pelita Arsaka Bahari juga aktif di media sosial, sehingga dapat dihubungi melalui akun resmi perusahaan di platform-platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Dengan berbagai kehadiran di kota-kota besar dan ketersediaan layanan komunikasi melalui berbagai saluran, PT Pelita Arsaka Bahari siap memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggannya. Terlebih lagi, perusahaan ini juga menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama dalam setiap layanan yang diberikan. Sehingga, tidak ada keraguan bahwa PT Pelita Arsaka Bahari adalah pilihan terbaik dalam hal pengiriman barang dan logistik di Indonesia. Jangan ragu untuk menghubungi PT Pelita Arsaka Bahari untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
PT Pelita Arsaka Bahari menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pelita Arsaka Bahari berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pelita Arsaka Bahari. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pelita Arsaka Bahari:
Tabel Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pelita Arsaka Bahari di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pelita Arsaka Bahari. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelita Arsaka Bahari
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pelita Arsaka Bahari memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pelita Arsaka Bahari di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pelita Arsaka Bahari, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pelita Arsaka Bahari.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelita Arsaka Bahari
Gaji karyawan PT Pelita Arsaka Bahari dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pelita Arsaka Bahari juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pelita Arsaka Bahari juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pelita Arsaka Bahari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pelita Arsaka Bahari bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelita Arsaka Bahari
Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelita Arsaka Bahari.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pelita Arsaka Bahari.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pelita Arsaka Bahari. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelita Arsaka Bahari
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pelita Arsaka Bahari dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pelita Arsaka Bahari mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelita Arsaka Bahari, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelita Arsaka Bahari
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pelita Arsaka Bahari, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pelita Arsaka Bahari dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pelita Arsaka Bahari. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pelita Arsaka Bahari. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pelita Arsaka Bahari
Jam kerja bagi karyawan PT Pelita Arsaka Bahari bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pelita Arsaka Bahari bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelita Arsaka Bahari juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pelita Arsaka Bahari juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pelita Arsaka Bahari, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pelita Arsaka Bahari menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
