Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Duta Anggada Realty Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Duta Anggada Realty Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Duta Anggada Realty Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Duta Anggada Realty Tbk
PT Duta Anggada Realty Tbk adalah perusahaan properti publik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia. PT Duta Anggada Realty Tbk fokus pada pengembangan dan investasi properti komersial dan residensial, serta menyediakan layanan manajemen properti yang komprehensif. Perusahaan ini memiliki portofolio yang beragam, termasuk pencakar langit perkantoran, pusat perbelanjaan, apartemen, dan properti industri.
Sebagai perusahaan publik, PT Duta Anggada Realty Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “DART”. Selain itu, perusahaan ini memiliki tim manajemen yang sangat profesional dan berpengalaman di industri properti. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas dan kepuasan kepada para pelanggan, PT Duta Anggada Realty Tbk terus berusaha untuk mengembangkan properti yang inovatif dan berkelanjutan.
Selain itu, PT Duta Anggada Realty Tbk juga aktif dalam berbagai proyek pembangunan properti di seluruh Indonesia, menunjukkan komitmen perusahaan dalam kontribusi terhadap perkembangan ekonomi di berbagai wilayah. Melalui kinerja dan strategi bisnis yang kuat, PT Duta Anggada Realty Tbk terus berkembang dan memperluas pasar di dalam dan luar negeri.
Dengan visi untuk menjadi pemain utama di industri properti di Indonesia dan menjadi perusahaan terpercaya dalam hal pengembangan properti yang berkesinambungan, PT Duta Anggada Realty Tbk menjadikan inovasi, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan sebagai prinsip utama dalam menjalankan bisnisnya.
PT Duta Anggada Realty Tbk adalah perusahaan real estate yang beroperasi di Indonesia. Alamat dari kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Jend. Sudirman Kav 21, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 57908533 atau mengirimkan email ke info@dutaanggadarealty.com. Selain itu, PT Duta Anggada Realty Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menemukan alamat lengkap dan kontak dari kantor cabang ini di situs web perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Sebagai perusahaan real estate terkemuka di Indonesia, PT Duta Anggada Realty Tbk siap membantu dan melayani kebutuhan properti dan investasi Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan atau proyek-proyek yang sedang dikembangkan oleh perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi tim layanan pelanggan perusahaan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri real estate, PT Duta Anggada Realty Tbk menjadi salah satu pilihan utama bagi individu maupun perusahaan yang membutuhkan solusi properti yang tepat dan profesional. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Duta Anggada Realty Tbk untuk menjawab kebutuhan Anda dalam dunia properti.
Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Duta Anggada Realty Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Duta Anggada Realty Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Duta Anggada Realty Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Duta Anggada Realty Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Duta Anggada Realty Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Duta Anggada Realty Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Duta Anggada Realty Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Duta Anggada Realty Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Duta Anggada Realty Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Duta Anggada Realty Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Duta Anggada Realty Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk
Gaji karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Duta Anggada Realty Tbk
Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Duta Anggada Realty Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Duta Anggada Realty Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Duta Anggada Realty Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Duta Anggada Realty Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Duta Anggada Realty Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Duta Anggada Realty Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Duta Anggada Realty Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Duta Anggada Realty Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Duta Anggada Realty Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Duta Anggada Realty Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Duta Anggada Realty Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Duta Anggada Realty Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Duta Anggada Realty Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Duta Anggada Realty Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Duta Anggada Realty Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Duta Anggada Realty Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Duta Anggada Realty Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Duta Anggada Realty Tbk
Jam kerja karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Duta Anggada Realty Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Duta Anggada Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Duta Anggada Realty Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Duta Anggada Realty Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Duta Anggada Realty Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
