Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk Terlengkap – Apakah PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di sektor pariwisata dan properti di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan saat ini memiliki berbagai bisnis di sektor pariwisata, seperti pengelolaan dan pengembangan resor, hotel, dan taman wisata. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memiliki proyek-proyek properti yang berfokus pada pengembangan infrastruktur pariwisata, seperti kawasan wisata dan real estate. Sebagai perusahaan yang fokus pada bidang pariwisata, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk mendukung pembangunan industri pariwisata di Indonesia melalui pengembangan berbagai produk dan layanan yang berkualitas tinggi.
Saat ini, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memiliki sejumlah proyek unggulan, seperti pengelolaan resor dan hotel di beberapa destinasi wisata terkemuka di Indonesia, termasuk Bali, Lombok, dan Gili Trawangan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan destinas-destinasi baru yang potensial di berbagai daerah di Indonesia. Dengan pengalaman yang luas di industri pariwisata dan properti, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk diakui sebagai salah satu pemimpin pasar dalam sektor pariwisata di Indonesia. Perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan pengalaman pariwisata yang berkesan bagi para tamu serta mendukung pertumbuhan ekonomi di berbagai destinasi wisata di Indonesia. Dengan visi dan misi yang kuat, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk terus berkomitmen untuk menjadi mitra strategis bagi pertumbuhan industri pariwisata dan properti di Indonesia.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata dan rekreasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 72, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@destinasitirtanusantara.com. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di seluruh Indonesia, seperti di Bali, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.destinasitirtanusantara.com. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti berbagai update terkini mengenai produk dan layanan perusahaan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan pariwisata dan rekreasi yang ditawarkan oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui saluran komunikasi yang telah disediakan. Dengan adanya informasi kontak yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para konsumen atau mitra bisnis untuk berinteraksi dan bekerja sama dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
