Gaji PT Teratai Widjaja Terlengkap – Apakah PT Teratai Widjaja benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Teratai Widjaja tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Teratai Widjaja
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Teratai Widjaja? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Teratai Widjaja
PT Teratai Widjaja adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan kimia. Didirikan pada tahun 1990, PT Teratai Widjaja telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri ini. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggannya. PT Teratai Widjaja memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terbaru untuk memastikan bahwa produk-produknya diproduksi dengan standar tertinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam industri kimia sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dan inovatif untuk kebutuhan pelanggan.
Selain berfokus pada kualitas produk dan layanan, PT Teratai Widjaja juga memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini berusaha untuk mengurangi dampak negatifnya terhadap lingkungan melalui praktik produksi yang ramah lingkungan dan penggunaan bahan-bahan yang aman. PT Teratai Widjaja juga memiliki program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Teratai Widjaja terus melakukan inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, layanan, dan keberlanjutan, PT Teratai Widjaja tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan di industri kimia.
PT Teratai Widjaja adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan mentah kimia. Untuk menjangkau lebih banyak pelanggan, PT Teratai Widjaja telah memiliki beberapa cabang di wilayah Indonesia. Alamat kantor pusat PT Teratai Widjaja terletak di Jl. Raya Anggrek No. 25, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12345. Selain itu, PT Teratai Widjaja juga memiliki cabang di Surabaya yang berlokasi di Jl. Mastrip No. 10, Surabaya dengan kode pos 67890. Anda juga dapat menghubungi PT Teratai Widjaja melalui nomor telepon (021) 1234567 untuk kantor pusat di Jakarta, dan (031) 9876543 untuk cabang di Surabaya. Selain itu, PT Teratai Widjaja juga memiliki alamat email resmi yaitu info@ptterataiwidjaja.co.id. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau pemesanan, Anda dapat menghubungi nomor telepon atau alamat email yang telah disediakan. Selain itu, PT Teratai Widjaja juga aktif dalam media sosial dengan akun resmi di platform seperti Instagram dan LinkedIn. Melalui media sosial, Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan serta mendapatkan informasi yang bermanfaat mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan menyediakan berbagai saluran komunikasi, PT Teratai Widjaja berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggannya.
Gaji PT Teratai Widjaja
PT Teratai Widjaja menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Teratai Widjaja berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Teratai Widjaja. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Teratai Widjaja maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Teratai Widjaja
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Teratai Widjaja di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Teratai Widjaja. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Teratai Widjaja. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Teratai Widjaja
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Teratai Widjaja:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Teratai Widjaja
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Teratai Widjaja, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Teratai Widjaja. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Teratai Widjaja.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Teratai Widjaja
Gaji karyawan PT Teratai Widjaja dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Teratai Widjaja juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Teratai Widjaja juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Teratai Widjaja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Teratai Widjaja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Teratai Widjaja
Gaji di PT Teratai Widjaja memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Teratai Widjaja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Teratai Widjaja. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Teratai Widjaja.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Teratai Widjaja. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Teratai Widjaja
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Teratai Widjaja, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Teratai Widjaja?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Teratai Widjaja, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Teratai Widjaja dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Teratai Widjaja dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Teratai Widjaja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Teratai Widjaja
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Teratai Widjaja, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Teratai Widjaja dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Teratai Widjaja. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Teratai Widjaja. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Teratai Widjaja
Jam kerja bagi karyawan PT Teratai Widjaja bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Teratai Widjaja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Teratai Widjaja juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Teratai Widjaja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Teratai Widjaja dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Teratai Widjaja juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Teratai Widjaja, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Teratai Widjaja menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
