Gaji PT Indolakto Terlengkap – Apakah PT Indolakto benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indolakto tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Indolakto
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indolakto? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indolakto
PT Indolakto adalah perusahaan susu terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1967. Perusahaan ini adalah bagian dari Indofood Group, sebuah konglomerat yang bergerak di berbagai sektor makanan dan minuman. PT Indolakto memiliki reputasi yang kuat dalam produksi produk susu berkualitas tinggi, seperti susu cair, susu bubuk, yogurt, dan produk olahan susu lainnya. Dikenal dengan merek dagangnya, Indomilk, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam hal produk susu.
PT Indolakto memiliki pabrik-pabrik yang modern dan telah diakui atas standar keamanan, kualitas, dan keberlanjutan yang tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri susu, perusahaan ini telah membangun jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat dinikmati oleh pelanggan di berbagai wilayah. Selain itu, PT Indolakto juga memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, melalui program-program corporate social responsibility yang berkelanjutan.
Selain fokus pada produksi susu, PT Indolakto juga memberikan perhatian pada inovasi dan penelitian baru dalam pengembangan produk. Perusahaan ini terus berupaya untuk memperluas jangkauan produk, baik dalam negeri maupun di pasar internasional. Dengan visi untuk menjadi perusahaan susu terbaik di Indonesia dan berkontribusi pada pertumbuhan sektor peternakan nasional, PT Indolakto terus berkomitmen untuk memberikan produk yang berkualitas tinggi dan layanan yang unggul kepada pelanggan.
PT Indolakto merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi susu dan produk olahan susu. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Indolakto berada di Jl. Raya Jakarta-Bogor KM 47, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi yang tersebar di beberapa daerah di Indonesia, seperti di Bandung, Semarang, dan Surabaya. Untuk dapat menghubungi PT Indolakto, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 8755757 atau mengirim email ke alamat info@indolakto.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resmi mereka di Instagram dengan username @indolakto. Dengan adanya alamat dan kontak ini, karyawan, mitra bisnis, maupun konsumen dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan bisnis atau pelayanan konsumen. PT Indolakto juga menyediakan layanan customer service yang responsif dan siap membantu apabila terdapat pertanyaan atau keluhan dari konsumen terkait produk susu dan produk olahan susu yang mereka produksi. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat mempermudah komunikasi antara PT Indolakto dengan pihak-pihak terkait, sehingga kerjasama dan pelayanan dapat berjalan dengan lancar.
Gaji PT Indolakto
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Indolakto menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Indolakto maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Indolakto
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Indolakto di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indolakto. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indolakto. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indolakto
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Indolakto memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Indolakto di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indolakto
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indolakto, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indolakto. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indolakto.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indolakto
Gaji karyawan PT Indolakto dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indolakto juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indolakto juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indolakto bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indolakto
Gaji di PT Indolakto memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indolakto.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indolakto. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indolakto.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indolakto. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indolakto
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indolakto, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indolakto, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indolakto mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indolakto, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indolakto
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indolakto, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indolakto dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indolakto. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indolakto. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Indolakto
Jam kerja bagi karyawan PT Indolakto bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indolakto bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indolakto juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indolakto dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indolakto juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Indolakto menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
