Lowongan Kerja Bank Mandiri Batang

Lowongan Kerja Bank Mandiri Batang – Bank Mandiri merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis jasa keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia begitu juga bagi distrik Batang. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Dibutuhkan

• Teller

Penempatan Kerja

• KC Batang, Jawa Tengah

Gaji

• Rp 2500000

Tanggung Jawab

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik dan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan seksama, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh.
• Memberikan pelayanan yang memuaskan dan membantu nasabah dalam semua transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan seksama.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Memasukkan data transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang lengkap dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek untuk verifikasi informasi secara menyeluruh, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan cepat.

Kriteria

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita maupun Pria yang memenuhi semua kriteria yang diperlukan.
• Minimum pendidikan yang diperlukan untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai persyaratan utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai persyaratan.
• Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.

Berkas

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan terperinci untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi yang menunjukkan kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda

Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Bonus yang diberikan sesuai dengan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah disediakan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
• Hindari semua bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri untuk menjaga keamanan Anda.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program gratis yang tidak memungut biaya dari para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di halaman ini.